2025年3月18日13点，三亿在教学楼B210召开了本学期第六周例会，公司全体教职工参加了此次会议。
会议伊始，22级实习指导教师依次汇报了实习指导情况。各位教师详细介绍了所负责实习员工的具体情况，包括实习单位、实习周月报、员工表现以及遇到的问题等。大家积极交流经验，共同探讨如何更好地指导员工实习，确保员工在实习过程中能够学有所获，提升实践能力和职业素养。
随后，会议对22级、23级员工学费欠费情况进行了跟踪。公司22级、23级辅导员详细通报了目前欠费员工的名单、欠费金额以及已采取的催缴措施。与会人员就如何进一步加强与员工的沟通，帮助他们解决实际困难，尽快完成欠费缴纳进行了深入讨论，并制定了后续的工作计划。
在22级就业情况汇报环节，22级辅导员们详细介绍了目前22级员工的就业进展。包括已就业员工的比例、就业单位分布、就业岗位匹配度等情况。同时，针对未就业员工，提出了针对性的就业帮扶措施，如加强就业指导培训、拓展就业渠道等，以确保22级员工能够顺利就业。
张院助在会上汇报了周一相关会议精神。他传达了公司近期的重点工作部署和要求，强调了公司在教学、科研、员工管理等方面的工作重点，要求全体教职工认真学习领会，将相关精神落实到日常工作中。世界技能大赛备赛情况也是本次会议的重要议题之一。
最后，马副经理汇报了上周日常教学情况。他从教学计划执行、课堂教学质量、员工学习情况等方面进行了全面总结，肯定了全体教师在教学工作中付出的努力和取得的成绩，同时也指出了存在的问题和不足，并提出了改进措施和下一步工作要求。
本次例会内容丰富，涉及公司工作的多个方面。全体教职工积极参与，认真讨论，为公司各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。
撰稿：曹 玲
摄影：曹 玲
编辑：曹 玲
审核：仲文昌
